La conformité constitue la base de la confiance au sein de l'équipe RAICO et de la confiance de nos partenaires.
Ceux qui ont affaire à RAICO peuvent se fier à RAICO. Un comportement conforme à la loi ainsi que les principes de la concurrence libre et loyale sont prioritaires sur tous les intérêts ou désirs économiques.
C'est ce que nous attendons de nous-mêmes et de nos partenaires.
NOUVEAU CONCEPT POUR DES VALEURS ANCIENNES
Èquipe Compliance
Notre concept de réussite est notre équipe. Chaque employé*e compte et chacun*e mérite le respect. Cette tolérance définit notre culture d'entreprise. RAICO protège ses employé*es contre les discriminations et sanctionne les infractions.
Concurrence loyale
Notre action entrepreneuriale est toujours guidée par les principes de la concurrence libre et loyale. Nous ne participons pas à des actions commerciales déloyales ou à des accords contraires au droit des cartels.
Corruption
RAICO agit selon le principe de la performance. Nous décidons en fonction de la qualité et de l'étendue des prestations. Les considérations étrangères à la matière ne jouent aucun rôle. Le meilleur obtient le marché.
Protection des informations
Chez RAICO, les informations confidentielles internes et externes sont protégées avec le même soin. Nous traitons les données personnelles de nos employé*es ou celles de nos partenaires dans le strict respect de la protection des données.
Droits de l'homme
RAICO s'engage fondamentalement et pleinement à respecter les droits de l'homme. Ils constituent les lignes directrices et la référence de notre activité. Nous sommes conscients de notre responsabilité et du fait…
Les bases
Vous trouverez de plus amples informations sous "RAICO Compliance Les Bases" à télécharger.
Informateur*trice
Les informations sur les violations de la conformité peuvent être signalées à hinweisgeber-raico(at)seitzpartner.de doit être signalée. Toute forme de discrimination à l'encontre d'un lanceur d'alerte agissant de bonne foi est exclue. Cela vaut également si le soupçon s'avère infondé.